Formation | Collège des Frères Maristes Champville

Formation

 Équipe de Formation 

Parce que dans notre métier d’enseignants nous touchons des âmes avant de toucher des esprits !
Parce que le monde de l’éducation est un chantier perpétuel !
Parce que nous faisons face à des générations qui évoluent dans des sociétés qui leur offrent beaucoup de divertissements !
Parce que nos jeunes peuvent « zapper » quand une chose ne leur plaît pas, nous devons être à la hauteur de leurs attentes, à la hauteur de leurs âmes en quête d’absolu, de leurs esprits en recherche de savoir et de connaissances.
Parce que nous devons assouvir cette faim, le Bureau de Formation a vu le jour.
Le but de cette Équipe est de répondre aux besoins des professeurs tout en étanchant la soif des apprenants.
Ainsi, avant d’établir un programme, nous avons réalisé une analyse de besoins auprès des professeurs et suite au dépouillement des données   nous avons décidé d’opérer sur trois plans bien définis :
 
                  I.        La formation des possibles futurs cadres : des formateurs externes ont intervenu auprès d’un groupe de professeurs couvrant les thèmes suivants :
a.    Le leadership (thème abordé par Dr Damien Kattar, et Pr Georges Yahchouchi) ;
b.    La gestion des conflits (thème traité par Dr Yvette Gharib) ;
c.    La gestion du stress (thème élaboré par Dr Carole Bakhache).
 
                II.        La remise à niveau des professeurs, dans les domaines suivants : 
a.    informatique, un formateur local, Mr. Georges Asmar a pris en charge cette formation qui a donné satisfaction auprès des professeurs qui s’y étaient inscrits ;
b.    linguistique,  23 professeurs se sont présentés au DELF/ DALF, après avoir suivi 15 sessions de formation au sein du Collège et ont remporté haut la main leur diplôme.
 
              III.        La formation des tuteurs :
   Ces sessions sont assurées, dans leur majorité, par l’Équipe d’orientation et les psychologues du collège. Ainsi le tutorat pourra continuer à se développer et nous verrons nos pratiques s’améliorer d’année en année.
 
               IV.        Démarche qualité :
   À tout cela viennent s’ajouter les formations qui ciblent la démarche qualité, une démarche adoptée par tous les collèges de la province et que nos deux établissements au Liban, Champville et Notre Dame de Lourdes (Jbail), ont également adoptée. C’est pourquoi nos sessions de septembre ont ciblé trois processus clés de cette démarche : ENSEIGNEMENT-APPRENTISSAGE, ORIENTATION ET TUTORAT, ATTENTION À LA DIVERSITÉ. 
   L’Équipe de formation collabore également avec toutes les autres Équipes d’animation afin que le travail soit cohérent, et que nous puissions assurer le meilleur service aux professeurs. Nous citons en exemple la journée mariste de septembre qui a été coordonnée par les deux Équipes de Pastorale et de Formation.
   L’Équipe peut également assurer l’organisation et la logistique pour toute formation et tout formateur qui sollicitent nos locaux, comme par exemple certaines formations du PRF qui se font au sein de notre collège.